การทำงานในสัปดาห์ที่17

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 17
ระหว่างวันที่ 22 -26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์นี้ จะเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว มีการทำงานต่างๆ ดังต่อไปนี้
1. รวบรวมเอกสารเกี่ยวกับแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล (IDP : Individual Development Plan) ที่ทางธนาคารออมสินแต่ละภาคส่งฉบับที่แก้แล้วมาให้ใหม่ พร้อมทั้งทำการปริ้นแล้วจัดทำแฟ้มเอกสาร
2. แก้ไขงานในไฟล์ “ แก้ไข Zonal_IDP_20100217_เพิ่ม couse_id” ของธนาคารออมสินภาค 1 เป็นการแก้ไขข้อมูลก่อนนำเข้าในระบบฐานข้อมูล ซึ่งเป็นข้อมูลที่ทางธนาคารออมสินแต่ละภาคได้ทำการตรวจสอบและแก้ไขแล้ว แล้วนำส่งกลับมาใหม่
3. การทำงานด้านอื่น ๆ ก็มีดังนี้
- ถ่ายเอกสารบัตรประชาชน
- รับโทรศัพท์
- ส่งเอกสารตามตึกต่างๆ

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 16

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 16
ระหว่างวันที่ 15 -19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์นี้ จะเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว มีการทำงานต่างๆ ดังต่อไปนี้
                  1. ตรวจสอบความถูกต้องของแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล ของธนาคารออมสินภาค 13 ที่ส่งมาใหม่
                  2. เพิ่มคอลัมน์ course_id ในตาราง excel จากนั้นเพิ่มรหัสหลักสูตรการฝึกอบรมในคอลัมน์นี้ จากนั้นทำการบันทึกไฟล์ใหม่ ชื่อไฟล์ว่า “ แก้ไข Zonal_IDP_20100217_เพิ่ม couse_id”
                  3. คีย์ข้อมูลแบบประเมิน competency พนักงานธนาคารออมสินภาค 8
                  4. รวบรวมไฟล์ข้อมูลความผิดพลาดของภาค 1 ถึง ภาค 14 พร้อมทั้งทำการสรุปปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นในการทำแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคลประจำปี 2552

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 15

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 15
ระหว่างวันที่ 8 -12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์นี้ จะเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว มีการทำงานต่างๆ ดังต่อไปนี้
        1. ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลในไฟล์ “ Zonal 030252 ”
        2. ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลในไฟล์ “ ข้อมูลแผนและ_GAP ธนาคารออมสินเขต ปี 2552 ”
        3. คีย์ข้อมูลแบบประเมิน competency พนักงานธนาคารออมสินภาค 7 และ ภาค 8
        4. จัดทำแฟ้มเอกสาร competency และแฟ้มเอกสาร IDP:Individual Development Plan ของธนาคารออมสินทั้ง 14 ภาค
        5. การทำงานด้านอื่น ๆ ก็มีดังนี้
            - ถ่ายเอกสาร
            - รับโทรศัพท์
            - ไลท์แผ่น DVD ให้พี่พิเชษฐ์

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 14

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 14
ระหว่างวันที่ 1-5 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์นี้ จะเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว มีการทำงานต่างๆ ดังต่อไปนี้
                1. ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลในไฟล์ “Zonal_IDP_CMP_ข้อมูลแผนและ_GAP_ปี 2552_20100201” ของธนาคารออมสินภาค 1,2,3,4,5, และภาค 6
                2. รวมไฟล์ “Zonal_IDP_CMP_ข้อมูลแผนและ_GAP_ปี 2552_20100201” ของธนาคารออมสินทั้ง 14 ภาค
                3. ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลในไฟล์ “Zonal_CMP_EVA_20100127”
                4. ช่วยพี่ๆ พิมพ์เอกสาร มีทั้งพิมพ์ใน Ms.Word 2007 และ Ms. Excel 2007
                5. คีย์ข้อมูลในฐานข้อมูล PIS ของธนาคารออมสิน เพื่อค้นหาข้อมูลพนักงาน
                6. การทำงานด้านอื่น ๆ ก็มีดังนี้
                    - ถ่ายเอกสาร
                    - รับโทรศัพท์
                    - ติดที่อยู่หน้าซองเอกสารจำนวน 200 ซอง

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 13

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 13
ระหว่างวันที่ 25 - 29 มกราคม พ.ศ. 2553
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

    การทำงานในสัปดาห์นี้ จะเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว มีการทำงานต่างๆ ดังต่อไปนี้
           1. ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลแบบฟอร์มแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล(Individual Development Plan : IDPs) ประจำปี 2552 เป็นการตรวจสอบรอบที่ 4 ของธนาคารออมสิน ทั้ง 14 ภาค
           2. คีย์ข้อมูลลงในอีเมล์ ของพี่ชุติกร เป็นรายชื่อและอีเมล์ของพนักงงานกลุ่มงานแผนฯ ของพนักงานธนาคารออมสินทั้ง 14 ภาค 82 เขต และสร้างไฟล์ใหม่ขึ้นมาอีก 14 ภาค
           3. ทำการรวมไฟล์ For HRD ของพนักงานธนาคารออมสินทั้ง 14 ภาค
           4. ช่วยพี่ๆพิมพ์เอกสารเล็กๆน้อยๆ มีทั้งพิมพ์ใน Ms.Word 2007 และ Ms. Excel 2007            5. คีย์ข้อมูลในฐานข้อมูล PIS ของธนาคารออมสิน เพื่อค้นหาข้อมูลพนักงาน
    ปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหา
           - ในการถ่ายเอกสาร ก็มีหมึกหมดบ้าง ต้องไปเบิกหมึกมาเติม
           - ในการลบกระดานก็ปวดแขน เพราะกระดานใหญ่ ต้องแบ่งกันลบกับเพื่อน

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 12

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 12
ระหว่างวันที่ 18-22 มกราคม พ.ศ. 2553
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์ที่ 12 มีดังต่อไปนี้
       การทำงานในสัปดาห์นี้ จะเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว มีการทำงานต่างๆ ดังต่อไปนี้
        1. คีย์ข้อมูลในเครื่อง PIS เพื่อค้นหาข้อมูลพนักงาน
        2. รวบ file ใน Microsoft Excel จำนวน 12 Folder
        3. การทำงานด้านอื่น ๆ ก็มีดังนี้
          - ถ่ายเอกสาร
          - รับโทรศัพท์

ปัญหาและแนวทางการแก้ไข
        - ภายในอาทิตย์นี้ไม่มีปัญหาใดๆ เนื่องการทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ทำได้บรรลุตามความเป้าหมาย

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 11

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 11
ระหว่างวันที่ 11-15 มกราคม พ.ศ. 2552
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์นี้ จะเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว มีการทำงานต่างๆ ดังต่อไปนี้
            1. ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลแบบฟอร์มแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล(Individual Development Plan : IDPs) ประจำปี 2552 เป็นการตรวจสอบรอบที่ 2 ของธนาคารออมสิน ภาค 4 ภาค 5 และภาค 6
            2. ทำตารางสรุปข้อมูลความผิดพลาดของแบบฟอร์ม IDPs ทำลงในโปรแกรม Ms.Excel 2007 จากนั้นรวบรวมไฟล์ กับของเพื่อนนักศึกษาฝึกงานที่ช่วยกันทำ แล้วปริ้นข้อมูลที่สรุปทั้งหมดให้พี่กุ้งตรวจสอบในเรื่องของรูปแบบ ลักษณะของการใช้ถ้อยคำ ความถูกต้องในการพิมพ์ ต้องตรวจสอบอย่างละเอียด เนื่องจากว่า ต้องทำหนังสือส่งกลับไปให้ทางภาคแก้ไข พร้อมกับแนบใบสรุปความผิดพลาดของข้อมูลนี้ด้วย
            3. คีย์ข้อมูลแบบประเมิน Competency ของธนาคารออมสินภาค 3 เพิ่มเติม
            4. การทำงานด้านอื่น ๆ ก็มีดังนี้
                - ถ่ายเอกสารกระดาษ B4 จำนวน 7 แผ่น
                - รับโทรศัพท์
ปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหา
            ในการปริ้นงานกระดาษชอบติด ต้องคอยจับกระดาษไว้ และก่อนใส่กระดาษต้องคลี่กระดาษให้ดีก่อน

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 10

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 10
ระหว่างวันที่ 4-8 มกราคม พ.ศ. 2552
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์ที่ 10 มีดังต่อไปนี้
            ในสัปดาห์ที่ 10 งานก็จะมีมากขึ้น จะเป็นงานตามแผนปฏิบัติงานที่พี่เขาวางไว้ เป็นงานเกี่ยวกับการจัดทำฐานข้อมูลแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล (IDPs : Individual Development Plan) ซึ่งการทำงานในสัปดาห์นี้จะเป็นงานเริ่มต้นดำเนินการ ซึ่งมีงานที่ได้รับมอบหมายดังนี้
            1. ตรวจสอบแบบฟอร์มดังกล่าวที่แต่ละภาคส่งมา จะเป็นการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล โดยการตวจสอบจะมีขั้นตอนการดำเนินการดังนี้
                  1.1 ปริ้นเอกสารออกมา แล้วไล่ตรวจที่ละแผ่น ที่ละภาค แบ่งกันคนละ 3 ภาค มีเพื่อน นศ.ฝึกงานช่วยตรวจอีก 2 คน และพี่พิเชษฐ์อีก 1 คน เมื่อพบข้อผิดพลาดทำการบันทึกไว้
                  1.2 ตรวจสอบซ้ำอีก 1 รอบ เพื่อความถูกต้องของข้อมูล
                  1.3 สรุปรายละเอียดความผิดพลาดของข้อมูลลงในโปรแกรม Ms.excel 2007 โดยแบ่งเป็นแต่ละภาค แต่ละเขต เพื่อส่งข้อมูลความผิดพลาดกลับไปให้ภาคต่างๆ ดำเนินการแก้ไข
            2. งานด้านอื่นๆ ที่ทำอยู่ทั่วไป ก็จะมีการถ่ายเอกสารและรับโทรศัพท์ ได้เรียนรู้การถ่ายเอกสารแบบหน้าหลังที่เป็นกระดาษ B4 และในช่วงวันที่ 4 กับวันที่ 5 มกราคม ที่ผ่านมา พี่ชุติกรก็ให้เดินสายแจก ส.ค.ส. ปีใหม่ที่พี่เขาทำเอง ทำให้ได้รู้จักฝ่ายและอาคารต่างๆของธนาคารออมสินมากขึ้น

ปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหา
            ปัญหาก็มีบ้างเล็กน้อย คือ ในการปริ้นงานกระดาษชอบติด ก่อนใส่กระดาษต้องสบัดให้กระดาษคลายออกจากกันให้มากๆก่อนจึงใส่กระดาษได้ และในการสรุปข้อมูลความผิดพลาด คิดไม่ค่อยออกว่าจะสรุปออกมาในรูปแบบใด จึงจะทำให้เข้าใจงานและมีเนื้อหาครอบคลุม จึงปรึกษากับเพื่อน นศ. ฝึกงานด้วยกันและขอคำแนะนำจากพี่เขา แล้วนำไปปฏิบัติ

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 9

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 9
ระหว่างวันที่ 28 - 31 ธันวาคม พ.ศ. 2552
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์ที่ 9 มีดังต่อไปนี้
       ในสัปดาห์ที่ 9 นี้ไม่มีการทำงานอะไรมาก เนื่องจากว่าพี่ชุติกรซึ่งเป็นหัวหน้าพวกเราและพี่ๆในห้อง ไม่มีใครอยู่เลย ไปสัมมนาที่ต่างจังหวัดกันหมดเลย พี่เขาให้อยู่เฝ้าห้องคอยรับโทรศัพท์ ถ้าเรื่องไหนตอบได้ก็ตอบ ถ้าตอบไม่ได้ก็โน้ตไว้ แล้วขอเบอร์ติดต่อกลับ