การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 8

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 8
ระหว่างวันที่ 21-25 ธันวาคม พ.ศ. 2552
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์ที่ 8 มีดังต่อไปนี้
       -ทำการคีย์ข้อมูล แบบติดตามประเมินผลการฝึกอบรม it สำหรับผู้บริหาร (ส่วนกลาง) รุนที่ 1-10 ข้อมูลทั้งหมด 173 record 22 column จากนั้นทำการประมวล โดยนำข้อมูลที่คีย์เสร็จเรียบร้อย ผ่านการตรวจสอบแก้ไขแล้ว นำเข้าวิเคราะห์ค่าสถิติในโปรแกรม SPSS จากนั้นนำข้อมูลให้เพื่อนอธิบายผลการวิเคราะห์ค่าสถิติ ซึ่งเป็นงานที่ต่อเนื่องมาจากสัปดาห์ที่แล้ว
       -เข้าเล่มแบบประเมินผลการฝึกอบรม IT สำหรับผู้บริหารส่วนกลาง จำนวน 55 เล่ม และแบบติดตามผลการฝึกอบรมอีก 10 เล่ม โดยเข้าแบบสันกระดูกงู เล่มละประมาณ 25 แผ่น
       -คอยรับโทรศัพท์ ถ้าเรื่องไหนตอบได้ก็ตอบ ถ้าเรื่องไหนตอบไม่ได้ค่อยโอนให้พี่เขาตอบ
       -ถายเอกสารตามที่พี่เขาสั่ง
ปัญหาและแนวทางการแก้ไข
       การทำงานในสัปดาห์นี้ไม่มีปัญหาอะไรเพราะเป็นงานที่ง่ายๆ และงานก็ไม่เยอะ เนื่องจากว่าเป็นช่วงที่พี่เขาต้องไปประชุม สัมมนา กันบ่อย ๆ

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 7

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 7
ระหว่างวันที่ 14 - 18 ธันวาคม พ.ศ. 2552
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง
งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์ที่ 7 มีดังต่อไปนี้
            -ทำการคีย์ข้อมูล แบบติดตามประเมินผลการฝึกอบรม it สำหรับผู้บริหาร (ส่วนกลาง) รุนที่ 1-10 ข้อมูลทั้งหมด 173 record 22 column จากนั้นทำการประมวล โดยนำข้อมูลที่คีย์เสร็จเรียบร้อย ผ่านการตรวจสอบแก้ไขแล้ว นำเข้าวิเคราะห์ค่าสถิติในโปรแกรม SPSS จากนั้นนำข้อมูลให้เพื่อนอธิบายผลการวิเคราห์ค่าสถิติ
            -ตรวจสอบ file develop cataloge.adb ที่เพื่อนช่วยคีย์ แล้วทำการแก้ไขในส่วนที่ไม่ถูกต้อง จากนั้นส่ง file ให้พี่ชุติกร ซึ่งพี่เขาเป็นหัวหน้า โดยเอา file ที่แก้ไขเรียบร้อยแล้วใส่ไว้ใน folder IDP แล้วพี่เขาก็จะดึงไปเอง เพราะ share กันไว้แล้ว ซึ่งข้อมูลใน file นี้มีทั้งหมด 3 table ด้วยกัน
            -ถายเอกสาร
ปัญหาและแนวทางการแก้ไข
            การทำงานในสัปดาห์นี้ไม่มีปัญหาอะไรเพราะเป็นงานที่ง่ายๆ ไม่ยุ่งยากอะไร

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 6

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 6
ระหว่างวันที่ 7 - 11 ธันวาคม พ.ศ. 2552
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง

งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์ที่ 6 มีดังต่อไปนี้
      1.การทำงานในสัปดาห์นี้ งานก็จะไม่เยอะเหมือนสัปดาห์ที่แล้วเนื่องจากว่าอาทิตย์นี้มีวันหยุด 2 วันคือ วันจันทร์ที่ 7 กับวันพฤหัสบดีที่ 10 จึงเหลือเวลาทำงานเพียงแค่ 3 วัน ส่วนเรื่องงาน ก็มีงานคีย์ข้อมูลแบบติดตามประเมินผลการฝึกอบรม IT ที่ผู้ตอบแบบสอบถามทยอยส่งมาอีกในสัปดาห์นี้จำนวน 11 ฉบับ ในโปรแกรม Microsoft Excel พร้อมทั้งเรียบเรียงเอกสารออกเป็นฝ่ายๆ
      2.ทำการตรวจสอบฐานข้อมูลแบบประเมิน Competency พนักงานธนาคารออมสิน ในโปรแกรม Microsoft Access ที่เพื่อนนักศึกษาฝึกงาน ม. ราชภัฎจันทร์เกษม ช่วยคีย์ ครั้งที่ 4 เพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้องสมบูรณ์ที่สุด เพราะว่าข้อมูลชุดนี้จะผิดไม่ได้เลย โดยที่ในการตรวจสอบจะทำ report ขึ้นมา sort โดยรหัสพนักงาน group ด้วยชื่อพนักงาน จากนั้น print report ออกมา ตรวจสอบ table ให้ตรงกับ report และ paper ของข้อมูลทั้งหมดประมาน 10000 กว่า record
      3.ส่งเอกสารตามอาคารต่างๆ และคอยรับโทรศัพท์ให้พี่เขา ถ้ามีเรื่องอะไรที่ตอบไม่ได้ก็โอนสายให้พี่เขา ถ้าพี่ไม่อยู่ก็โน้ตไว้
ปัญหาและแนวทางการแก้ไข
      การทำงานในสัปดาห์นี้ไม่มีปัญหาอะไรเพราะไม่มีงานที่ยุ่งยาก เป็นงานสบายๆ แต่จะเหนื่อยตรงที่เดินไปส่งเอกสารตามตึกต่างๆ และนำเงินค่าพาหนะไปมอบให้ผู้ที่เดินทางไปศึกษาดูงานที่ฮ่องกง ซึ่งอยู่กระจัดกระจายหลายตึกมาก

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 5

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 5
ระหว่างวันที่ 30 พฤศจิกายน ถึงวันที่ 4 ธันวาคม พ.ศ. 2552
กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง งานพัฒนาบุคคลากร

การทำงานในสัปดาห์ที่ 5 สามารถสรุปได้ ดังต่อไปนี้
      1. จัดทำรายงานประเมินผลการฝึกอบรม “ทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Literacy) สำหรับผู้บริหาร (ส่วนกลาง) รุ่นที่ 1-10 และรายงานสรุปอีก 1 เล่ม รวมทั้งหมด จำนวน 11 เล่ม ซึ่งทำมาแล้ว 3 อาทิตย์ พึ่งจะมาเสร็จสมบูรณ์ในอาทิตย์นี้ พร้อมทั้ง Print ออกมาเป็นแต่ละเล่ม เพื่อรอเข้าเล่ม
      2. เพิ่ม Patterns ในส่วนของ Header/Footer ตาม Format ของธนาคาร ของรายงานสรุปการทำ Pre-test/Post-test ของการฝึกอบรมหลักสูตร “ทักษะการใช้เทคโนโลยนีสารสนเทศ (IT Literacy) สำหรับผู้บริหาร (ส่วนกลาง)” ประจำปี 2552 ระหว่างเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม
      3.แก้ไข เพิ่ม จัดข้อความ ใน file : รายงานสรุปการทำ Pre-test/Post-test ของการฝึกอบรมฯในข้อ 2.
      4.Print Report ใน Access :แบบประเมินผลการฝึกอบรมทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ IT Literacy สำหรับผู้บริหารส่วนกลาง ที่ผ่านการตรวจสอบแก้ไขในครั้งที่ 1 เรียบร้อยแล้ว ให้เพื่อน ม. ราชภัฎจันทร์เกษม ตรวจสอบรอบที่ 2 อีกครั้ง
      5. คีย์ข้อมูลแบบติดตามประเมินผลการฝึกอบรมฯ ใน excel ข้อมูลจำนวน200 Record 23 field
      6. ถ่ายเอกสาร ส่งเอกสารตามตึกต่างๆ และรับโทรศัพท์
ปัญหาและแนวทางการแก้ไข
      มีปัญหาในเรื่องของตัวสะกดในการพิมพ์งาน เนื่องจากว่าสะกดไม่ค่อยถูก ก็จะแก้ไขโดยการ Search ใน Google เพราะเครื่องที่ใช้อยู่เข้าอินเตอร์ได้ และเวลาคีย์ข้อมูลมีปัญหาในการอ่านลายมือของผู้ตอบแบบสอบถามไม่ออกต้องคอยเดาเอา และถามเพื่อนข้างๆ

การฝึกงานในสัปดาห์ที่ 4

สรุปการปฏิบัติงาน ประจำสัปดาห์ที่ 4
ระหว่างวันที่ 23 ถึงวันที่ 27 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ. 2552
หน่วยงานพัฒนาบุคคลากร

กลุ่มงานสื่อและการเรียนรู้ด้วยตนเอง

การทำงานในสัปดาห์ที่ 4 ก็จะมีงานทำเยอะมาก ซึ่งสรุปได้ดังนี้
1. จัดทำรายงานประเมินผลการฝึกอบรม “ทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Literacy) สำหรับผู้บริหาร (ส่วนกลาง) รุ่นที่ 1-10 และรายงานสรุปอีก 1 เล่ม รวมทั้งหมด จำนวน 11 เล่ม ซึ่งทำมาแล้ว 3 อาทิตย์ ยังไม่เสร็จ เพราะว่า ต้องวิเคราะห์ SPSS แล้วอธิบายลงใน Word ซึ่งพี่เขาให้เรียบเรียงถ้อยคำเองหมดเลย เมื่อเสร็จแล้วก็ Print มาตรวจสอบ
2. จัดทำแฟ้มเอกสารแบบประเมิน Competency พนักงานธนาคารออมสิน 14 ภาค
3. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการประเมิน Competency พนักงานธนาคารออมสินที่เพื่อน ม.ราชภัฏจันทร์เกษมคีย์ ภาค 9 และภาค 10
4. ทำตารางการจองห้องฝึกอบรมคอมฯ ชั้น4 ประจำปี 2553
5. อธิบายความหมายจากกราฟแท่ง 3 มิติ เรียบเรียงถ้อยคำที่เหมาะสม
6. ถ่ายเอกสาร ส่งเอกสารตามตึกต่างๆ และรับโทรศัพท์
ปัญหาและแนวทางการแก้ไข
มีปัญหาในการเรียบเรียงถ้อยคำในการอธิบายการประมวลผลค่าสถิติในโปรแกรม SPSS ซึ่งส่งพี่เขาหลายรอบมากกว่าจะผ่าน